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Abogado laboralista y problemas actuales.

Un buen abogado laboral usualmente tratará de arreglar los problemas mediante un acuerdo. Aunque no siempre es posible.

Un buen abogado laboral usualmente tratará de arreglar los problemas mediante un acuerdo. Aunque no siempre es posible.

Por desgracia, a parte de los asuntos penales, que siempre se mantienen, lo que más requiere la gente de un tiempo a esta parte es un abogado laboral.

Digo por desgracia, porque es muy revelador de la situación en la que nos encontramos. A nadie se le escapa que los despidos y los pleitos laborales están a la orden del día. Por una parte, muchas pequeñas y medianas empresas no pueden mantener a sus trabajadores, a pesar de que en ocasiones se hagan esfuerzos para intentarlo. Por otra , la situación de los trabajadores despedidos puede pasar a ser angustiosa.

Hay que recordar en estos casos que tanto si se es trabajador como empresario, no conviene dejar estas cosas al albur del compadreo y la chapuza. Las implicaciones que decisiones de este calibre pueden tener para la economía de cada uno son importantes.

No es complicado encontrar un buen abogado laboral especialista en esta materia. Y a pesar del extendido mito, suele resultar barato, sobre todo si nos paramos a pensar lo que puede llegar a costarnos un mal asesoramiento o una decisión precipitada.

Por desgracia, abundan los casos de despido, que hay que estudiar uno por uno. Cada problema es único.

Por desgracia, abundan los casos de despido, que hay que estudiar uno por uno. Cada problema es único.

Para una empresa, cumplir con los requisitos para el despido que marca la ley es imprescindible si no se quiere perder más dinero del que se pretende ahorrar. Para un trabajador, por su parte, entender cuales son sus derechos y qué significan los documentos que ponen ante él, es fundamental para no quedarse sin posibilidades de defenderse de un posible abuso.

Para ambos, tener presente plazos y los pasos necesarios para defender los propios intereses resulta de vital importancia. Aunque en un primer momento pueda parecer lo contrario, contar con la ayuda de un profesional, un abogado laboralista con experiencia, ahorra tiempo, dinero, y muchos disgustos.

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Novedades fiscales

ImpuestosComo de costumbre, en este comienzo de año vuelve a haber cambios que afectan fiscalmente a los autónomos. Es conveniente estar al tanto de estas modificaciones, sobre todo a comienzos del ejercicio fiscal. Con el ajetreo de las fiestas y con el trabajo que lleva preparar las declaraciones trimestrales a presentar en enero, y más teniendo en cuenta que coincide con la declaración anual del I.V.A., estas cosas suelen pasar desapercibidas.

Lo más urgente a tener en cuenta es el cambio en el tipo de las retenciones del I.R.P.F. para los autónomos. El tipo general pasa del 21% al 19%, con especialidades para quienes hayan comenzado la actividad. Y si se es arrendador de un local de negocio, la retención es ahora del 20%.

Tampoco está de más pararse a ver qué servicios y productos han pasado de un tipo a otro del I.V.A. Aunque son pocos y especializados, nos puede dar un pequeño susto.

 

 

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13 enero, 2015 · 18:23